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常見勞資糾紛有哪些? LaborGenie勞資健診機器人降低80%的觸法風險
在《勞基法》《勞工保險條例》《性別工作平等法》《就業服務法》《勞資爭議處理法》…等法規的保障之下,勞資雙方共創雙贏及良善的就業環境。但勞資爭議及訴訟仍層出不窮,根據統計,典型的勞資爭議包括: 工資爭議:遲發、欠發或未發薪資,例如:公司超過規定發薪日仍未發薪,或未依法支付加班費。違法扣薪,像是未經同意就從薪資中扣款(例如扣損壞物品賠償金)。 工時與加班爭議:超時工作未給加班費,超過法定工時(每日8...
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5月 19, 2025
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