謝瑞珊在訪談中提到，創辦女力學院的契機，源自她對女性成長議題的深刻關注。「從以前在外商工作時，我就覺得生活過於單一，便利用假期參加講座和課程，接觸女性主義和女權相關的議題。」因為持續不斷學習的心態，加上外商工作經歷的啟發，她希望能夠建立一個協助女性找到學習動力與正確方向的學習平台。於是，在2019年，女力學院應運而生，目標是透過教育和支持，為女性賦能，並推動她們實現個人和職業上的突破。

採訪的同時，女力學院已經創立了四年，經歷多次的轉型與調整，這背後離不開對市場需求的敏銳洞察。「我們最初採用封閉式學習方式，但發現學員的需求變化速度遠超預期。」因此，學院於第四年進行重大改變，將初階、中階、進階的課程合併，並採用更加彈性化的學習模式。同時，針對後疫情時代學員的學習習慣變化，推出「陪跑型學習」計畫，結合問卷調查與精選課程內容，確保每位學員都能獲得實用且個性化的成長支持。

女力學院面對全新一年的未來，正積極規劃全新的學習模式，運用線上陪跑型學習與實體活動結合，盡其所能滿足學員多元化的需求。包括賦能型的讀書會，提供分組討論的空間，鼓勵學員分享觀點並共同成長；另外，開設實體工作坊，專注於職場實作、人脈拓展，讓學員體驗成長的實際價值；最後的內部講師培育，在各種工作坊中挖掘優秀學員的潛力，將其轉型為講師，形成學院內的自我成長循環。這些舉措不僅提升了學院的專業度，也讓學員能在學習過程中感受到強烈的歸屬感與價值感。

當被問及學院的成就時，謝瑞珊也分享了一些讓她經營女力越來越用力的動力來源。「每當聽到學員透過課程找到方向、克服恐懼，甚至開始經營自己的品牌，這些都是我堅持的最大動力。」女力學院的核心理念——目標大於恐懼，就能無所畏懼，深深影響每一位學員，也成為學院前行的明燈。

從創辦學院到持續優化課程模式，謝瑞珊用行動詮釋了什麼是「賦能女性」。她不僅為無數女性提供了成長平台，更以自身為榜樣，證明只要勇敢追夢，任何人都可以無所畏懼地面對未來。女力學院的故事，才剛剛開始。 在2025年即將到來之際，期待這片女性成長的沃土，能為更多人帶來希望與啟發。